Es el trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de esa organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto (los profesionales en Recursos Humanos) junto a los directivos de la organización.Sugerido por: Chuco S Ch4 votos / %Si este curso llega a 200 votos, etraining lo hace realidadVOTA SI TE INTERESA ESTE CURSO